当前位置: 首页>>人才发展>>培训动态

公司成功举办2021年第一期“燃火不辞”优秀年轻人才培训班(总第3期)

访问次数 : 发布时间 :2021-06-01

公司成功举办2021年第一期“燃火不辞”优秀年轻人才培训班(总第3期)

2021528-30日,由公司人力资源部主办、青岛公司综合办公室承办的中建八一2021年第一期“燃火不辞”优秀年轻人才培训班(总第3期)在青岛举办。来自济南公司、青岛公司、华北公司等12家二级单位的66名优秀年轻人才参加培训。本次“燃火不辞”优秀年轻人才培训班,学员是来自各二级单位培养方向为项目经理的项目班子,采用专业授课+现场实践,全封闭、全脱产的培训方式,培养学员提升团队建设的能力、提高成果总结水平及合规从业意识,提前储备任职项目经理的能力素质。青岛公司党委书记、纪委书记宫哲、公司人力资源部副经理何西谦出席开班仪式。

宫哲在开班致辞中热烈欢迎各位学员参加本次优秀年轻人才培训班,他寄语年轻人才:潜心学习、善于总结、目光长远,对当前工作生活中遇到的问题要有总结和克服的能力,对个人规划和职业展望要有高度和格局,目标正确,当下的困难也就不再是困难。

宫哲致欢迎辞

何西谦首先对青岛公司承办此次培训班表达感谢。他对优秀年轻人才梯队的选拔流程做了介绍,表示各位学员能够进入此梯队,既是荣誉与认可、也是压力与责任。他对参培人员提出:放下手机、杜绝影响,百分投入、不负此行,扎实学习、传承优势的学习期望,切实做到业务精、作风硬、形象好、努力使自己成为堪当新时代重任的复合型人才。

开班仪式结束后,郑磊老师开始正式授课。作为领导力培养领域资深的讲师,郑老师对建筑行业年轻人才培训需求有充分的认知,以激发力、思考力、合作力、执行力、自觉力等五个力打造的《5e领导力》培训课程,赋能优秀年轻人才,对如何打造卓越领导力,如何创建自我认知、自我驱动、自我刷新的优秀管理团队,提出了全新思路。郑老师介绍多个实践工具的应用,让学员轻松掌握、易于理解。通过小组现场演练,加强学习效果,使学员提升团队建设的能力,学会打造高绩效团队的方法。

郑磊授课

小组学习交流展示

529日清晨,培训班前往青岛公司哈尔滨工程大学青岛创新发展基地项目观摩交流。首先在项目部会议室认真聆听了项目总工郭志鹏的汇报。哈工程项目作为军民融合区首个高校引进项目,肩负着建设海上实验场、高端人才基地、世界一流大学、科技成果转化和产业化基地的重要使命,而他独特的仿古式建筑,更是引起了学员们浓厚的兴趣,学员们在交流环节对具体工艺的具体做法多次向项目部提问。

哈工程项目仿古建筑

郭志鹏介绍哈工程项目情况

哈工程项目观摩

下午,全体学员来到济青高铁红岛站房项目观摩,在本期优秀年轻人才培训班的学员中,有在前参与红岛站施工的同事,学员与班内同学回忆分享了当时建设的历程,并分享经验教训。红岛站周边配套项目经理杨鑫做汇报发言,共同分享交流了本项目在施工与科技创新等领域的经验成果。

红岛站房项目

杨鑫介绍红岛站房情况

随后,学员来到红岛安置房河套组团项目观摩交流。项目总工迟宗伟向培训班学员介绍项目概况及相关经验做法,大家从施工、技术、商务等方面开展交流学习,而由于本项目大量采用了铝合金模板工艺,对这项工艺实际运用的探讨也成了学员们的重点议题。

红岛安置房河套组团项目

迟宗伟介绍红岛安置房河套组团情况

培训班学员提问与交流

530日上午,青岛公司总工程师程飞围绕“项目的精益管控”和“跨线式高铁站房快速建造要点管控”两个课题为培训班带来精彩授课。程飞曾经担任青岛公司鲁南高铁站房项目经理,青岛作为高铁站房孵化单位,鲁南高铁366天建成交付,提前通车,为公司高铁站房市场开拓打下了坚实基础。程飞对精品工程的解读和高铁站房全周期建设管理的分享,让学员们受益匪浅。

程飞授课

下午,学员们以小组为单位抽取代表上台,对这三天的学习汇聚思想、总结汇报。公司人力资源部副经理何西谦、青岛公司副总经理邸国辉、总工程师程飞、副总会计师(主持工作)侯吉伟、设计总监秦昌庚、工程管理部经理叶恒山担任评委,对各小组的汇报分别进行点评并打分。

小组汇报发言

领导点评

青岛公司总经理周春雨在结业仪式上对学员们的到来和认真学习的态度表示欢迎和肯定,他分享了三点心得:一是强本领,夯基础,主动学习,希望大家无论日常工作多繁重,要抽出时间定期学习和总结;二是明权责,敢担当,知行合一,希望大家严格遵守公司规章制度,了解公司更多的优秀做法,传承优良传统和作风;三是知来处,肯磨练,心怀感恩,要发扬艰苦奋斗的精神,打造自身过硬本领,以实际工作成果回报公司。

周春雨讲话

何西谦就本次培训发表总结讲话,他再次感谢青岛公司全体班子及综合办公室对此次培训班的高度重视和配合。希望学员们通过培训,在思想上有所提升,行动上有所改进,思考问题更具深度和广度,并且要在繁忙的工作中提升提炼总结的能力,对于即将走向综合管理岗位的学员们,这些都是必备能力,同时大家也要关注职业资格证书考试,全方位满足项目经理岗位的各项要求。

何西谦讲话

经过三天的培训考核,综合每日出勤情况、课堂表现、小组汇报成绩,最终评出一个最佳团队和七名优秀学员。青岛公司副总经理邸国辉、总工程师程飞为优秀学员颁奖,青岛公司总经理周春雨为优秀小组颁奖。

优秀学员颁奖

优秀团队颁奖

至此,2021年第一期“燃火不辞”优秀年轻人才培训圆满结束,学员们带着收获与成长返回到各自的岗位,随着公司培训体系的不断充实,人才队伍的建设与发展有了强大的支撑和动力,兵既整齐,水火不辞;济济良才,必有可为!

培训合影

 

Baidu
sogou